Angebote für Unternehmen – Ausbildungsabbrüche vermeiden
Angebote für Unternehmen: Unterstützung von Auszubildenden mit besonderen Bedürfnissen
Viele junge Menschen haben zu Beginn der Ausbildung Probleme mit dem Start ins Berufsleben. Die GESA unterstützt Unternehmen bei der Förderung ihrer Auszubildenden, damit diese ihre Ausbildung nicht abbrechen. Damit tragen wir dazu bei, den Fachkräftenachwuchs zu sichern.
Unterstützung heute für die Fachkräfte von morgen
Auszubildende fördern mit unserem Angebot für Unternehmen
Die Suche nach qualifizierten Auszubildenden ist komplexer und anspruchsvoller geworden. Haben Unternehmen nach oft langer Suche motivierte junge Menschen für den ausgeschriebenen Ausbildungsplatz gefunden, benötigen diese oftmals gezielte Unterstützung bei der Eingewöhnung ins Berufsleben, um die Berufsausbildung fachlich und sozial erfolgreich zu absolvieren.
Eine Kooperation mit der GESA gGmbH erleichtert es den Arbeitgebern, Auszubildende gezielt zu unterstützen und Ausbildungsabbrüche zu vermeiden. Für Auszubildende, die aus unterschiedlichen Gründen Schwierigkeiten mit der Integration in den Betrieb haben, gelingt dies über psychosoziale Begleitung und Förder-/Stützunterricht. Wir beraten Sie gern zu unseren Möglichkeiten, Ihre Auszubildenden zu fördern!
Gezielte Förderung während der Ausbildung
Die Ausbildungsbegleitung der GESA
Die Ausbildungsbegleitung der GESA ist mehr als Nachhilfe, sie ist eine gezielte Förderung Ihrer Nachwuchskräfte. Viele Auszubildende haben schulische oder sprachliche Defizite oder private Belastungen. Daher begleiten wir Sie und Ihre Auszubildenden. Die Begleitung wird flexibel angeboten und kann bedarfsorientiert verlängert werden. Gemeinsam mit dem Betrieb, dem/der Auszubildenden und der GESA werden die Beratungsschwerpunkte gesetzt. Je nach Ausbildungsberuf wird Stütz- und Förderunterricht angeboten, also Einzel- und Kleingruppenunterricht. Dieser ergänzt das in der Berufsschule vermittelte Wissen.
Hierzu kommt nach Bedarf eine berufsbezogene Deutschförderung im Einzel- oder Gruppenunterricht. Gern bieten wir auch eine sozialpädagogische Betreuung in Einzelgesprächen und Gruppentrainings an, um Probleme in der Ausbildung frühzeitig wahrzunehmen und Ausbildungsabbrüche zu vermeiden. Hier kann es neben Lösungen für individuelle Probleme auch um Lernstrategien oder die Stärkung von Softskills gehen.
Suchen Sie eine Ausbildungsbegleitung für Ihre Auszubildenden?
Rufen Sie uns an!
FAQ zu den Angeboten der GESA für Unternehmen
Hier finden Sie alle wichtigen Informationen für Ausbildungsbetriebe:
Was bietet die GESA Unternehmen an?
Unsere erfahrenen Ausbildungsbegleiterinnen und Ausbildungsbegleiter stehen Ihnen und Ihren Auszubildenden zur Seite. Wir bieten flexible Unterstützung, die sich nach Ihrem Bedarf richtet und falls erfoderlich verlängert werden kann. Durch unsere gezielte Förderung reduzieren wir die Belastungen sowohl für Sie als auch für Ihre Auszubildenden und tragen dazu bei, vorzeitige Ausbildungsabbrüche zu vermeiden.
Wie profitieren Sie von der Ausbildungsförderung der GESA?
Eine passgenaue und flexible Berufseinstiegsbegleitung fördert die Einsatzbereitschaft und -fähigkeit der Auszubildenden sowie die Identifikation mit Ihrem Unternehmen. Durch den pädagogischen Kontext außerhalb Ihres Betriebs und der Berufsschule bekommen die Lehrlinge zusätzliches berufliches Wissen vermittelt. Wir helfen den Auszubildenden dabei, ihre Ausbildung erfolgreich abzuschließen.
Gibt es neben dem Unterricht auch Beratung?
Ja. Wir bieten eine professionelle Beratung und Begleitung Ihrer Auszubildenden bei persönlichen Problemen oder Konflikten in der Ausbildung sowie bei Bedarf eine Krisenintervention an. Damit unterstützen wir junge Menschen beim Übergang von der Schule in den Beruf und auf ihrem Weg zum Berufsabschluss.