Ausbildungsbegleitung: Passgenaue Unterstützung
Belastungen für beide Seiten verringern
Unsere Ausbildungsbegleitung hilft durch professionelle Beratung, Ihren Fachkräftenachwuchs nachhaltig zu sichern und Ihre Auszubildenden während des ersten Ausbildungsjahres intensiv zu begleiten.
Adresse:
GESA gGmbH
Maria Giesemann
Hünefeldstraße 14a
42285 Wuppertal
Weitere Informationen:
Alle Infos auf einen Blick:
Ort:
Die Ausbildungsbegleitung findet im jeweiligen Ausbildungsbetrieb oder in unserem Ausbildungs- und Schulungszentrum statt.
Zielgruppe
Ausbildende Betriebe und Auszubildende im ersten Ausbildungsjahr, bei denen sich Schwierigkeiten im Betrieb abzeichnen.
Ziel
Wir fördern Auszubildende mit zusätzlichen Einheiten in Fachtheorie und Deutschförderung sowie sozialpädagogischer Betreuung, um die Chancen auf einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zu erhöhen.
Nachwuchskräfte unterstützen
Unterstützung im ersten Ausbildungsjahr
Der Fachkräftemangel stellt viele Ausbildungsbetriebe aller Branchen vor eine große Herausforderung. Zugleich wird das Rekrutieren von Auszubildenden immer schwieriger. Hinzu kommt, dass die Zahl der Ausbildungsabbrüche aus den unterschiedlichsten Gründen steigt. Probleme in der Ausbildung frühzeitig anzugehen ist das A und O, um Ausbildungsabbrüche zu vermeiden. Die Schwierigkeiten aufseiten der Lehrlinge sind vielfältig:
• Schulische Defizite
• Mangelnde Sprachkenntnisse
• Private Belastungen
• Herausforderndes Verhalten
• Mobbing
Umso wichtiger ist eine gute Begleitung der jungen Menschen, gerade zu Beginn der betrieblichen Ausbildung. Diese Aufgaben können viele Firmen neben dem Tagesgeschäft nicht intern stemmen. Daher bietet die GESA zur Hilfe eine Ausbildungsbegleitung an, deren Bedarfe Sie als Ausbilder selbst festlegen. So steigern wir die Chance auf einen erfolgreichen Ausbildungsabschluss.
Informationen über die Ausbildungsbegleitung
Vorteile des Projekts
FAQs – Häufig gestellte Fragen
Moderner Unterricht
Geschulte Pädagog*innen
Der Unterricht findet in einem modernisierten Schulungszentrum mit guter Anbindung an den ÖPNV statt. Unsere Dozent*innen bringen langjährige Expertise im berufsbezogenen Deutschunterricht sowie der pädagogischen Begleitung benachteiligter Jugendlicher mit. Der Unterricht erfolgt mit modernen Lehr- und Lernmethoden. Der Unterricht in Fachtheorie findet einmal pro Woche mit mindestens drei Unterrichtseinheiten à 45 Minuten statt. Dazu kommt zweimal in der Woche berufsbezogene Deutschförderung mit mindestens zwei Unterrichtseinheiten à 45 Minuten. Vor Prüfungen kann der Umfang erhöht werden. Die sozialpädagogische Betreuung erfolgt nach Bedarf. Das Konfliktmanagement reduziert das Risiko von Problemen in der Ausbildung und Kündigung.
Assistierte Ausbildung: Motivation und Einsatz erhöhen
Belastungen für beide Seiten minimieren
Die Ausbildungsbegleitung dauert mindestens sechs Monate und die Maßnahme startet mit mindestens sieben Auszubildenden. Unser Kennenlernpreis beträgt 50 Euro pro Person und Unterrichtseinheit (zzgl. MwSt.). Die Teilnehmenden haben neben dem Ausbildungsbetrieb und den Berufsschulen einen weiteren Ort, an dem sie sich aufgehoben fühlen und ihre Fähigkeiten verbessern können. Zudem lernen sie gemeinsam mit Gleichaltrigen, die sich in einer ähnlichen Situation befinden. Letztlich fördert dies die Einsatzbereitschaft und -fähigkeit Ihrer Azubis wie auch die Identifikation mit Ihren Unternehmen. Damit gehen die Inhalte über die Angebote der Berufsschule hinaus und dienen der frühzeitigen Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen. Das Angebot erhöht die Chance, die Lehre erfolgreich abzuschließen.
Möchten Sie Ihren Azubi unterstützen? Kontaktieren Sie uns!
Wir unterstützen Sie und Ihre Lehrlinge.
Qualität der Ausbildung immer wichtiger
Fachkräfte als wichtige Ressource
Investitionen in den Nachwuchs sind in Zeiten des Fachkräftemangels immens wichtig. Zugleich ist eine gute Ausbildung die Grundlage für Erfolge im späteren Berufsleben. Die ausbildungsbegleitenden Hilfen stärken die fachlichen und sozialen Kompetenzen Ihrer Auszubildenden und sie erhalten eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Eine der zentralen Vorteile des Projekts ist die gezielte Deutschförderung. Der Abbau sprachlicher Barrieren unterstützt Auszubildende und erleichtert die Integration in das Arbeitsleben. Gute Deutschkenntnisse sind für eine erfolgreiche berufliche Karriere unerlässlich, insbesondere in einem internationalen Arbeitsumfeld. Darüber hinaus erhalten Sie die Gelegenheit, Ihre Auszubildenden die Möglichkeit, optimal auf zukünftige Anforderungen vorzubereiten.
Fachwissen und Soft Skills
Wissensvermittlung und Deutschförderung
Die Auszubildenden erhalten eine fundierte Ausbildung in Fachtheorie und werden gleichzeitig im Hinblick auf Softskills gefördert, die ihnen in ihrer beruflichen Laufbahn von großem Nutzen sein werden. Neben den Lernstrategien spielt auch die Förderung von Softskills eine wichtige Rolle. Softskills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz sind für eine erfolgreiche berufliche Karriere ebenso wichtig wie fachliches Wissen. Zugleich werden die Deutschkenntnisse ausgebaut, speziell über Fachvokabular und Fachtexte.
Besser durch die Ausbildung kommen? Sprechen Sie uns an!
Sozialpädagogische Begleitung und Deutschförderung
FAQ zur Ausbildungsbegleitung der GESA
Alle wichtigen Informationen zu unserer Ausbildungsbegleitung im Überblick:
Was ist die Ausbildungsbegleitung der GESA?
Unser Projekt ist eine individuelle Lösung zur Unterstützung und Sicherung des Fachkräftenachwuchses in Ihrem Unternehmen. Sie beinhaltet individuelle Betreuung, Fachtheorie, Deutschförderung und sozialpädagogische Unterstützung. Die Ausbildungsbegleitung richtet sich an alle Auszubildenden aus verschiedenen Branchen.
Über welchen Zeitraum erfolgt die Ausbildungsbegleitung?
Die außerbetriebliche Begleitung zur Berufsausbildung hat eine Mindestdauer von 6 Monaten und kann für den gesamten Zeitraum der Ausbildung beauftragt werden.
Welche Vorteile bietet die Ausbildungsbegleitung?
Das Angebot ergänzt die Ausbildungsbegleitung in Betrieb und Berufsschule und bietet flexible Unterstützung, zeitgemäße Lehr- und Lernmethoden sowie professionelle Beratung bei individuellen Problemen. Durch individuelle Betreuung und Förderung ermöglicht das Angebot den Auszubildenden eine effektive Ausbildung und bessere Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Dies trägt zum Erfolg der Auszubildenden und des Unternehmens bei. Unternehmen gewinnen qualifizierte Mitarbeiter*innen, die für zukünftige Herausforderungen gut ausgebildet sind.
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